国内3D产业在进入发展高峰期的同时，3D人才瓶颈也在逐渐显现。目前，国内3D人才的缺口超过千万，其中制造行业对3D应用人才需求最大，缺口约为800万人。
不难发现，随着国内3D实验频道的开播，在为国内电视行业带来机遇的同时，也使电视台面临诸多的挑战，尤其是缺乏足够的拍摄转播设备和相应的3D播拍人才。“人员不足、设备不足。拍摄3D节目比2D节目艰苦多了。”这是近期记者从多家电视台3D节目制作人员口中听到的反映。原本一两个人就足够的外拍任务，如今至少需要3-4人，后期工作量也达到3倍左右，这是之前在2D转播中不曾遭遇的情况。
有关调查显示，在动漫行业，许多高薪职位，如游戏动漫设计总监，年薪可达30万元左右，但还是有价无“市”。从中不难看出，我国游戏动漫产业的迅猛发展急需大量高级游戏、3D动漫设计师人才。
鲁君尚表示，现在3D技术在动漫行业被炒得很热，但现在我国只有4000多家动漫企业，即便平均每家企业需要100个3D方面的人才，总共也才需要40万人。而我国制造企业群体庞大，即便平均每个企业只需要相当于员工总数5%的3D人才，那么制造业3D人才的缺口也将达到800万。其实有的企业对3D人才的需求远大于5%的比例，如此算来，国内的3D人才缺口应超千万。
据了解，中国不缺3D消费群体，缺的是3D创新人才与创作团队。理想情况下，3D教育院校应至少保持在7000所左右才能保证现阶段的供求平衡，但是据官方资料统计，目前3D教育培训机构、院校只有3000所左右。而且一些开设3D课程的院校，教学内容过于偏重理论，注重所谓的经典内容，与现实应用不符合，存在一定的滞后性。
有关业内专家表示，“以赛促产、以产带赛”，可以为3D人才培养开辟一个新的社会渠道，并带动科技与产业的融合。记者近日获悉，“2012全国3D大赛暨3D博览会”将于3月份再度擂响战鼓。持续8个月的这一大赛将积极推动“3D创新创业港”落地，加快 3D大赛优秀团队与获奖作品的产业化孵化；同时加强人才就业推荐与项目对接合作。
据鲁君尚介绍，全国3D大赛自2008年发起举办以来已连续成功举办了5届，越来越受到各地方、高校和企业的重视。赛事规模不断扩大，参赛高校连续超过600所、参赛企业超过1000家、初赛参赛人数连续突破100万人，为国内3D产业积累了大量的人才储备和创新成果。
